Calidad de vida y estrés laboral: la incidencia del Burnout en el deporte de alto rendimiento madrileño. (Quality of life and job stress: Burnout among high performance sport professionals from Madrid).

Resumen

En la literatura sobre la psicología de la salud en las organizaciones es generalmente aceptado que el Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo) aparece como consecuencia de un estrés laboral crónico excesivo que provoca una disminución de la habilidad en el desempeño de la actividad profesional y la aparición de diferentes problemas de salud en quien lo padece. El Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo) ha sido conceptualizado como un síndrome psicológico tridimensional de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en el trabajo. El propósito de este estudio es evaluar la presencia del Burnout en el colectivo de los profesionales del Alto Rendimiento Deportivo. Para ello se utilizó una muestra de 102 profesionales en activo empleados en 20 organizaciones representativas del fenómeno del Alto Rendimiento Deportivo de la ciudad de Madrid, España. Para medir la incidencia del Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo) se utilizó el Inventario de Burnout de Maslach. Los resultados obtenidos en este colectivo fueron de un 37,25% con altos niveles de Burnout (Síndrome de quemarse por el trabajo), 50% con nivel intermedio y 12,75% con bajo nivel. Estos profesionales presentan mayores niveles de baja realización personal en el trabajo (26,47%) y menores niveles de despersonalización (11,76%) y agotamiento emocional (10,78%). También se encontraron diferencias en los niveles cuando fueron comparados con otros profesionales del deporte.

Palabras clave/key words: sindrome de quemarse por el trabajo | estres laboral | deporte de alto rendimiento | Burnout | job stress | high performance sport

Abstract

It is widely accepted in organizational and health psychology literatures that burnout is a consequence of chronic job stress wh+ºich causes an array of negative work related performance and health outcomes. Burnout was conceptualized as a 3-dimensional psychological syndrome consisting of emotional exhaustion, depersonalization and decreased personal accomplishment. The purpose of this study was to assess the presence of Burnout syndrome in High performance sport professionals. The sample consisted of 102 employees from 20 High performance sport organizations in the city of Madrid, Spain. Maslach Burnout Inventory (MBI) was used to measure burnout. Results point to the presence of the syndrome in this collective in the following percentages: high level of burnout (37,25%), intermediate level (50%) and low level (12,75%). This professionals displayed a higher level of personal accomplishment (26,47%) and lower levels of depersonalization (11,76%) and emotional exhaustion (10,78%). Differences were found in the levels when compared to others sport professionals.

doi:10.5232/rcyde2007.00605

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Referencias/references

Maslach, C., Schaufeli, W.B. y Leiter, M.P. (2001): “Job burnout”, Annual Review of Psychology, 52, 397-422.
doi:10.1146/annurev.psych.52.1.397
PMid:11148311

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